Rédiger vos contrats de travail conformes et engageants pour une RSE performante | Formation professionnelle Tetraneutral

De la théorie à la pratique : Rédiger vos contrats de travail conformes et engageants pour une RSE performante met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation aborde la rédaction des contrats de travail sous l'angle de la responsabilité sociétale des entreprises. Les participants apprennent à intégrer les clauses RSE dans les contrats (égalité professionnelle, télétravail, formation, etc.), tout en garantissant leur conformité avec le droit du travail. La démarche inclut des ateliers pratiques sur des cas concrets, des outils d'analyse des risques juridiques et sociaux, et des méthodes pour valoriser ces engagements auprès des salariés et des parties prenantes. L'objectif est de transformer les obligations légales en leviers de performance durable et d'attractivité.

Objectifs

• Identifier les clauses obligatoires et facultatives dans un contrat de travail pour une démarche RSE", "Concevoir des contrats intégrant des engagements sociaux et environnementaux sans alourdir les risques juridiques", "Évaluer les impacts des clauses RSE sur la relation employeur-salarié et la performance de l'entreprise", "Maîtriser les outils pour rédiger des annexes contractuelles conformes et engageantes", "Optimiser la communication interne et externe autour des engagements RSE dans les contrats"]

Programme

[{"module": "Cadre juridique et RSE : comprendre les enjeux et obligations", "content": "Panorama des obligations légales en matière de contrats de travail (CDI, CDD, alternance, télétravail). Analyse des liens entre droit du travail et RSE : égalité professionnelle, qualité de vie au travail, transitions écologiques. Étude des risques juridiques liés à une mauvaise rédaction des clauses.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Concevoir des contrats de travail intégrant la RSE", "content": "Méthodologie pour identifier les clauses RSE pertinentes selon la taille et le secteur de l'entreprise. Atelier pratique : rédaction de clauses types (télétravail, formation, diversité, etc.). Focus sur les contrats adaptés aux nouveaux modes de travail (flexibilité, durabilité). Exemples de contrats con

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).