Se former en Intégrer les droits culturels dans la stratégie digitale de l'entreprise | Tetraneutral

Intégrer les droits culturels dans la stratégie digitale de l'entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation permet aux entreprises de comprendre et d'appliquer les droits culturels dans leur transformation digitale. Elle aborde les enjeux juridiques, éthiques et opérationnels liés à l'inclusion, à l'accessibilité et au respect de la diversité culturelle dans les outils numériques et les processus métiers. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprennent à adapter leurs solutions digitales et leurs pratiques managériales pour garantir le respect des droits culturels, tout en optimisant l'efficacité opérationnelle.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondements théoriques : droits culturels et transformation digitale", "content": "Définition des droits culturels : cadre international et application en contexte professionnel. Distinction entre droits culturels et droits numériques. Enjeux pour les entreprises : conformité légale, éthique et RSE. Étude de cas : analyse de pratiques d'entreprises confrontées à des enjeux de droits culturels dans leur transformation digitale.", "duration_hours": 2}, {"module": "Intégration des droits culturels dans les outils numériques", "content": "Critères d'accessibilité et d'inclusion dans le design numérique : normes, bonnes pratiques et outils. Adaptation des interfaces, contenus et processus aux besoins des utilisateurs diversifiés. Focus sur l'IA : biais algorithmiques, transparence e

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).